Aprender a escuchar - An Overview

Aprender a escuchar - An Overview

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En organizaciones como instituciones o empresas, la comunicación efectiva se puede clasificar teniendo en cuenta diferentes criterios.

La escucha activa es una habilidad clave para lograr comunicaciones efectivas. Se trata de un proceso donde el receptor se involucra realmente en la conversación, mostrando interés y comprensión. Algunas prácticas de la escucha activa incluyen:

Economiza el uso del lenguaje. Permite transmitir ideas, opiniones y creencias de forma sencilla, sin rodeos y sin desperdiciar tiempo o tener que realizar aclaraciones constantemente.

A pesar de la relevancia de la comunicación efectiva, existen diversas barreras que pueden dificultar el proceso:

Contexto. Es la situación en la que el emisor transmite su mensaje y en la que el receptor lo recibe.

Ámbito político. Formular un mensaje claro y convincente es la clave para captar votos y lograr un consenso a la hora de llevar adelante una medida.

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Delegar es más que una simple distribución de tareas, es una estrategia clave que puede transformar la dinámica de un equipo y la efectividad de…

Es fundamental que tus gestos y los movimientos de tu cuerpo acompañen y se correspondan con lo que dices, para que todo tenga coherencia.  Te more info dejo aquí otro de nuestros artículos del blog en el que abordamos el lenguaje corporal y no verbal.

Parafrasear: Repetir con tus propias palabras lo que el emisor ha dicho para confirmar la comprensión.

Al minimizar los malentendidos y fomentar el intercambio de Thoughts, la comunicación efectiva se erige como un pilar que sostiene el funcionamiento de cualquier grupo o institución.

Website › Coaching › Comunicación Efectiva Hemos hablado ya en el weblog de las bases de una buena oratoria y de cómo superar el miedo a hablar en público.

Se genera empatía (de la que ya hemos hablado en un punto anterior) y facilita la escucha activa, demostrando de verdad que estamos escuchando y que queremos entender el mensaje. Cuando se parafrasea, estamos organizando las partes del contenido.

Mensaje: el mensaje es el conjunto de signos que comunican algo, está compuesto de significante y significado. Ha de existir coherencia entre ellos, siendo el significante aquello que percibimos, y el significado aquello que entendemos.